每一個品牌的背后，都有無數人為之傾盡心力，有無數人為之全力付出。“力久電機”，一個愈來愈響亮的名字，其可靠的產品質量背后，是因為有一支對質量始終矢志不渝堅守的品管隊伍，王玉芬同志就是這支隊伍的靈魂人物及“當家人”。

  王玉芬同志擔任品管部經理，同時還負責公司ISO9001質量管理體系的內審工作，對如何控制并不斷提高產品質量，自有一套獨特見解。以前品管部對質量的控制主要是抽檢，這種傳統的檢測方法對國內成熟的電機制造工藝來說還是適用的。但如果一個企業只把目光緊盯國內市場是無法做大做強的。所以近年來力久電機不斷研發了一系列高技術含量、出口國際的高效電機、超高效電機等新型電機產品，這些新型電機品種多、技術要求不同，是質量管理的難點之一。若采用事后抽檢方式，即使檢測出質量問題，還是會對公司造成損失。王經理上任后就一直向品管部員工灌輸“巡檢”和“培訓師”理念，增強品管人員的責任感。

  一次電機在裝配過程中出現狀況，無法進行裝配，在召開部門緊急會議時，有人認為問題不在品管部，并找來圖紙據理力爭：各零部件都是按圖紙生產檢測合格，所以是其他部門的責任。但王經理卻不這么看，她認為質檢員作為技術圖紙的“解讀者”，在看出問題后應向相關部門積極反饋，而不是事后把問題象球一樣踢來踢去，相互推諉。在王經理的耐心教育下，這位同事承認了錯誤，漸漸地大家的工作態度也發生了轉變。王經理還要求質檢人員做車間新產品生產的“培訓師”，在新產品生產時緊盯操作過程，協助車間新產品生產工作，確保新產品按時保質保量完成。

  在力久電機，正是有一批像王經理這種心懷大局、主動攬責、敢于擔當的管理和業務骨干，才不斷推動我們的特種電機產品事業不斷向前，保證了我們的產品質量持續改善、追求卓越！