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山東力久特種電機股份有限公司

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力久電機以人為本和諧發展

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2015-06-29 14:59:00【

以人為本、和諧發展,多年來,力久電機堅持以企業的生產經營為中心,在企業內部建立與市場經濟相適應、并適應企業自身發展需要的用人、育人機制,塑造優秀的企業文化,進行科學透明的管理,打造高水平、具有凝聚力的員工隊伍,最大化地發揮每一位員工的主人翁作用,建立和諧穩定的勞動關系,推動企業健康快速的發展。

力久電機十分注重員工的持續能力培養,近年來,已累計投入幾十萬元用于員工的培訓,開展不同層次的大規模培訓,如聘請金藍盟行業專家,舉辦了企業文化、安全生產、企業管理等各類培訓若干期。特別是針對中層以上管理人員進行領導力與執行力提升等方面的培訓,目的是培養綜合素質高,具有現代市場經濟觀念、較強競爭力和執行力,富有事業心、責任感、團隊意識和奉獻精神的中層管理人員,為增強力久電機精細管理與自主創新能力,實施可持續發展戰略提供人才保證。

公司的經營業績,來源于員工的齊心協力。在企業管理過程中,十分注意聽取員工的合理化建議,尊重員工的首創精神,最大限度地把員工的積極性調動起來。進一步在公司內部推行全面質量管理,產品產量、質量得以大幅度提高,消耗、成本明顯降低。

所有這一切都是為了員工的利益,也是為了企業的更大發展。這體現出了力久電機以人為本的管理理念。

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