力久電機加強學習型團隊建設
山東力久特種電機擁有YX3、YP2、NEMA、稀土永磁電機等2000多種電機型號,并生產定制電機、提供電機改造等業務,隨著品種數量的增加,車間現場高、精設備的數量也日漸增多,對現場生產、現場維修作業發起挑戰,如何為生產保駕護航,減少停機率,縮短維修時間,找到解決故障的突破口,成為了重中之重。
維修≠圍修,需要有科學的維修思路。維修班組織“多總結以往的問題,多請教老維修排故經驗,多思考幾個為什么”的“三多培訓”,結合實踐,建立和培養新員工思路,準確診斷故障,提高維修質量,有效的減少停機時間。同時為了加強車間維修隊伍的梯隊建設,維修人員還制定了一對一的“師徒帶教”方案;停機時間進行現場故障回顧;以及維修人員應知應會理論考試。通過這一系列活動,幫助新進維修人員在專業發展道路上健康、扎實成長,同時提供一條成才的快速通道。
公司一系列針對電機維修的措施的實施,是公司加強學習型團隊建設的組成部分,為產品售后服務提供了有力保證,是公司贏得客戶認可的重要一環,為力久電機持續發展提供了有力保障。
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