“力于創新，久于品質”就是致力于產品與管理創新，持續追求產品質品的提升，是力久電機企業文化的核心，要保證產品質量穩定提升，企業必須推行標準化管理和創新。

  企業管理所有的工作可以歸納為兩類：一類是標準化工作，另一類為創新方面的工作。這兩方面的工作在企業管理中是對立統一、相互依存的。沒有標準化就無所為創新，沒有創新就沒有標準的不斷提高。只有執行標準，按規則辦事，才能保證工作質量的穩定從而達到產品質量的穩定；只有持續的創新，才能保證工作質量、產品質量的不斷提升。

  2014年力久電機全面踐行企業文化，制訂、修訂完善管理制度20多個，編制完善了48個崗位的作業標準，形成了事事按制度、規范辦的良好風氣；在創新方面，完成了186個改善項目，開發了超高效電機、高壓電機等多個系列的新產品，對沖壓、加工設備進行了自動化改造，對整個電機制造流程進行了重新規劃，在創新和標準化兩個驅動輪的推動下，銷售收入環比增長了30%，實現了快速發展。