多年來力久電機始終以客戶為中心,以市場為導向，致力于高效電機、特種電機的研發和生產，取得了豐碩的成果，技術成熟、質量穩定的系列精品電機在帶給客戶優質體驗、滿足顧客需求的同時，也推動著力久電機的發展。

  近日，力久電機正悄然開展人力資源的提升工作，通過打造一個積極有效的人力資源管理平臺和體系，為力久電機的持續發展注入動力和活力。

  隨著社會經濟的飛速發展，企業間的競爭日益凸現出人才競爭的特點。為使企業更具競爭力，力久公司切實轉變傳統的“人力資源屬于后勤輔助管理部門”的觀念，樹立大人力資源觀。公司從戰略高度來規劃人力資源管理，使人力資源規劃與與企業長遠戰略相適應，人力資源管理體系具有更強的靈活性。公司將結合現代企業管理體制的要求，建立健全人力資源管理制度，充分發揮其職能優勢，強化激勵機制，加強人文關懷，充分激發員工的積極性和創造性,從而保持充分的工作熱情。

  目前，崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎性工作已接近尾聲。公司行政與人力資源部將不斷學習，并科學合理地利用崗位信息，提升企業的整體管理水平，促進企業的不斷進步和發展，讓力久電機以更有力的步伐向更高臺階邁進！