隨著公司的發(fā)展，力久電機大批量生產(chǎn)技術(shù)要求高、工藝復雜的高效、超高效電機，對人、機、料、法、環(huán)全方位進行了提升和改造，新進了高精度的數(shù)控設(shè)備，使用最好的原材料，制定了先進的工藝，改善車間的工作環(huán)境，通過一整套的措施員工的崗位操作技能得到了大幅度的提升。

首先組織員工認真學習技術(shù)、工藝要求，按照各崗位的操作步驟、要點、原因，大家共同制定各崗位的作業(yè)標準，通過“我說你聽，我做你看”，同共觀摩評價；然后再進行“你做我看，你說我聽”再度觀摩評價，對做出貢獻的員工即時給予獎勵，員工參與情緒高昂。

理論知識只有通過不斷的演練和實踐，才能轉(zhuǎn)化為技能，才能為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值。力久電機經(jīng)過了多次的“PDCA”循環(huán)，員工的崗位操作經(jīng)驗都匯集到作業(yè)標準中，很多員工的崗位操作技能得到飛躍性的提高，同時也享受到豐收的喜悅。